北京首饰公司上半年出现了一些变故。首先是在上半年的某一次中层干部会上，支书记宣布金经理要到北京市委党校学习。在金经理学习期间，由陈经理处理日常工作。金经理去学习了没多久，就传来小道消息，说是金经理这次学习完毕后就不回公司了；更有甚者传言金经理要提拔到北京市外汇管理局任副局长；还有人煞有介事地说都看见批文了，就等着北京市领导会签呢等等。说的就跟真的似的，不由得你不信。信不信先放一边，现实是经贸委从工艺品公司调来一位名叫宫小青到我们公司任副经理，负责外销。

此时出现了一件不知道算不算是日常工作的事。整个东坝仓库的工作岗位和在公司各政工部门的人员一样，都是拿平均奖，业务科室完成出口任务的好坏，与东坝仓库各岗位的工作都有着直接关系，但有的业务科室拿的奖金却是高于平均数，东坝的干部和职工就很不平衡。于是，陈经理他们就想给东坝来点“创收”，想把通县企业局的铜材加工这块业务拿到东坝去“自负盈亏”，但陈经理他们不知道这块业务与金经理的关系……陈经理责成办公室出文，东坝、银饰科、进口科（负责电解铜的进口）等会签，等到了陈经理该签字时，他却交代：“得让四科的李光宇也签字。”于是办公室主任小关拿着文件让我签字，我一看题目，心里就说：这不是胡闹吗？我不能同意！转念一想：如果我不签字，回头金经理真如传言一般，去当什么局长不回来了，我怎么面对陈经理呀！我又一想：这应该不能算是日常工作吧？毕竟牵扯到合作单位，内部科室的业务分工，更重要的事金经理和企业局张旭的关系。
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