过去吧。我现在不想再提了。”她的声音很平静，但却透着一股不容置疑的坚决。

李淑芬有些失望，但她也知道不能强求。她点了点头，说道：“今禾，我尊重你的想法。我只是希望你能知道，我是真心实意地来跟你道歉的。如果你以后有什么需要帮忙的地方，尽管开口，我一定会尽我所能。”

宋今禾淡淡地笑了笑，没有回应。李淑芬又在办公室里待了一会儿，见宋今禾始终没有再说话的意思，只好无奈地起身告辞。

李淑芬离开后，宋今禾靠在椅背上，闭上眼睛，陷入了沉思。她知道，自己虽然表面上看似已经放下了过去的恩怨，但内心深处的伤疤却依然存在。她不知道该如何面对李淑芬的道歉，也不知道该如何处理这段复杂的关系。

就在宋今禾为这件事烦恼不已的时候，园区又迎来了一个新的挑战。随着网络的快速发展，线上旅游逐渐兴起，越来越多的游客选择通过网络平台预订旅游产品和服务。这对园区的传统经营模式造

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第121章 前夫家都后悔了

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成了一定的冲击，游客的数量出现了短暂的下滑。

顾景赫和宋今禾意识到，园区必须要顺应时代的发展潮流，加快数字化转型的步伐。他们组织了一次紧急会议，召集了园区的各个部门负责人，共同商讨应对策略。

“现在的形势很严峻，如果我们不尽快做出改变，园区的发展将会受到很大的影响。”顾景赫神情严肃地说道，“大家都说说自己的想法吧。”

市场部经理率先发言：“我觉得我们应该加大在网络平台上的宣传力度，提高园区的知名度和曝光率。同时，我们可以开发一些线上旅游产品，比如虚拟园区游览、在线文化课程等，吸引更多的游客。”

运营部经理接着说：“我同意市场部的观点。此外，我们还可以优化园区的线上预订系统，提高游客的预订体验。同时，加强与各大旅游平台的合作，拓展销售渠道。”

大家你一言我一语，纷纷提出了自己的建议和想法。经过一番热烈的讨论，最终确定了园区的数字化转型方案。

在接下来的日子里，宋今禾和顾景赫带领着团队成员们紧锣密鼓地开展工作。他们投入了大量的人力、物力和财力，对园区的线上平台进行了全面升级和优化。同时，积极与各大网络平台合作，推出了一系列丰富多彩的线上旅游产品和活动。

然而，在数字化转型的过程中，园区也遇到了不少困难和挑战。一些老员工对新的技术和模式不太熟悉，工作起来有些吃力；线上平台的维护和管理也需要投入大量的精力和时间；而且，市场竞争异常激烈，要想在众多的旅游产品中脱颖而出并非易事。

面对这些困难，宋今禾和顾景赫并没有退缩。他们组织了多次培训和学习活动，帮助老员工提升技能，适应新的工作要求；同时，加大了对技术研发和创新的投入，不断优化线上平台的功能和体验。
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